南通医保单位缴费标准根据险种和缴费基数有所不同，具体如下：
一、主要险种单位缴费比例
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医疗保险
单位缴费比例为 11.5% ，全部划入统筹基金。
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养老保险
单位缴费比例为 14% ，全部进入统筹基金。
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失业保险
单位缴费比例为 2% ，个人缴纳 1% （农民不缴费）。
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工伤保险
单位缴费比例为 0.8% ，个人无需缴费。
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生育保险
单位缴费比例为 1.2% ，个人不承担任何费用。
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住房公积金
单位缴费比例范围为 5%-12% ，个人缴纳比例同样为 5%-12% ，具体比例由单位自主确定。
二、缴费基数与计算方式
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缴费基数 ：以职工本人2017年工资性收入的月平均水平为基准，上限为19,935元/月，下限为3,125元/月。
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计算公式 ：
$$\text{单位缴费金额} = \text{缴费基数} \times \text{单位缴费比例}$$例如：某职工月工资4,500元，单位为其缴费的最低基数为3,125元，则单位缴费金额为 $3,125 \times 11.5% = 359.38$ 元。
三、其他注意事项
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灵活就业人员 ：以市人社部门公布的缴费基数，按10%的合计费率缴纳，需一次性缴清当年费用。
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断缴影响 ：医保断缴后第二个月起无法报销医疗费用，建议按月缴费。
以上信息综合了2019-2023年南通社保政策，具体执行中可能因政策调整而变化，建议通过南通社保官网或相关部门获取最新通知。
