可以
离职后 可以 追缴10年前的社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足,并且可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,采取划拨、扣押、查封、拍卖等办法来追缴社保。
需要注意的是,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。这意味着,如果离职已经超过10年,通常情况下是无法再追缴前公司的社保的,除非有特殊情况。根据《劳动保障监察条例》的规定,社保追缴有时限为2年,超过这个时限,社保部门一般不再受理追缴请求。
如果您离职已经超过10年,建议您咨询当地社保部门或寻求专业法律意见,以了解是否有特殊情况或政策允许您进行追缴。如果您的离职时间未超过上述时效期间,您可以通过劳动仲裁或向劳动保障监察机构投诉来追缴社保。