关于五险缴纳不足15年的处理方式及退款金额，根据相关法律法规和实际情况，具体说明如下：

一、基本养老保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）处理方式

1. 退休前缴费不足15年

   若在法定退休年龄前缴费年限未满15年，退休后无法领取基础养老金，但个人账户储存额可一次性退还。

   • 个人账户退还比例 ：仅退还个人缴费部分（约8%），单位缴费部分无法退还。

2. 退休后补缴

   可选择继续缴费至满15年，按月领取基础养老金+个人账户养老金；若不愿继续缴费，可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。

二、医疗保险处理方式

• 缴费不足15年 ：退休后若缴费年限未满15年，需继续缴费满15年或20年才能享受医保待遇，期间无法享受医保报销。

三、其他险种处理方式

1. 失业保险、工伤保险、生育保险

   法律规定无法提前领取，必须缴费满1年且未失业才能享受待遇。

2. 住房公积金

   可全额退还，包括单位和个人共同缴纳的部分。

四、特殊情况说明

• 农村户口 ：离职后可申请退还个人缴费部分，但单位缴费部分不退还。

• 全额自费参保者 ：退休时仅能退还个人缴费部分的三分之一，其余归单位。

五、建议

• 补缴优先 ：若条件允许，建议补缴至满15年，以获得更稳定的养老金待遇。

• 转移接续 ：离职后可通过跨地区转移社保关系，继续缴纳。

以上信息综合了《社会保险法》《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》等法律法规，具体操作建议咨询当地社保机构。