根据我国社保政策，职工养老保险（即城镇职工基本养老保险）与新农合（新型农村合作医疗）是两种不同的社会保障制度，存在以下核心差异，导致两者不能同时参保：

一、制度性质与覆盖范围

1. 职工养老保险

   由单位和个人共同缴纳，覆盖城镇职工，属于强制参保制度，退休后按月领取养老金。

2. 新农合

   由政府主导、农民自愿参加的医疗保障制度，主要覆盖农村居民，属于医疗保障范畴，与养老保险无直接关联。

二、保障内容与待遇

• 职工养老保险 ：提供基础养老金+个人账户养老金，退休后保障基本生活。

• 新农合 ：以大病统筹为主，报销比例低于职工医保，主要用于弥补基本医保不足的医疗费用。

三、缴费年限与待遇享受

• 职工养老保险 ：缴费年限累计计算，退休后按月领取养老金，待遇稳定。

• 新农合 ：无固定退休年龄，但存在年度缴费上限（如每人每年约300元），待遇与缴费年限和健康状况相关。

四、重复参保处理

若已参加职工养老保险，再参加新农合，需办理退保手续，重复缴费部分将退还个人。退休后若需医疗保障，应选择职工医保，因其报销比例更高。

五、特殊情况说明

• 户籍迁移 ：若从农村迁入城市并参加职工养老保险，原新农合将自动终止。

• 异地就医 ：职工医保支持异地就医备案，报销比例高于新农合，无需重复参保。

建议 ：若已正常缴纳职工养老保险且未达到退休年龄，无需再缴纳新农合。若存在未参保的农村家庭成员，可考虑其他补充医疗保障方式。