根据我国社会保险政策，个人缴纳的职工医保 不能直接报销生育保险待遇 。以下是具体说明：

一、生育保险的参保要求

1. 单位缴费是前提

   生育保险是强制性的社会保险， 仅限用人单位为职工缴纳 ，职工个人无法以任何形式参保。

2. 职工个人社保不包含生育保险

   个人缴纳的社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育五险，但生育保险作为独立险种，需单独由单位缴纳。

二、生育医疗费用的报销规则

1. 生育津贴与医保报销的独立性

   • 医保 仅报销生育相关的医疗费用（如住院费、手术费）， 不直接支付生育津贴 。

   • 生育保险 则负责支付生育津贴（按用人单位上年度职工月平均工资计发）和生育医疗费用（如产前检查、分娩费用）。

2. 两者不可同时享受

   若职工已参加职工医保，生育医疗费用可通过医保报销，但无法同时申请生育保险待遇。生育津贴需通过生育保险渠道申请。

三、特殊情况说明

• 2025年3月成都政策调整 ：成都自2025年1月1日起允许个人以灵活就业人员身份参加生育保险，并同步缴纳生育保险费，享受生育津贴。但此政策不适用于其他地区，且需符合当地具体规定。

• 配偶生育待遇 ：职工医保参保者配偶（非职工身份）可按女职工标准（含产前检查费）的50%比例享受生育补助金，但无法享受生育津贴。

总结

个人缴纳的职工医保 不能报销生育保险待遇 。若需享受生育津贴和生育医疗费用，需通过以下方式：

1. 单位参保 ：通过单位参加生育保险并同步缴纳；

2. 个人参保（部分地区试点） ：如成都自2025年3月实施的灵活就业人员参保政策（需符合条件）。

建议根据自身参保情况咨询当地社保部门，确认具体待遇享受条件。