关于居民社保缴纳10年后转为职工社保是否划算的问题，需结合个人实际情况综合判断，主要考虑以下因素：

一、转移规则与待遇差异

1. 缴费年限与金额转移规则

   • 居民转职工 ：仅转移个人账户全部金额（约60%-70%），缴费年限不合并计算。 - 职工转居民 ：个人账户金额可转移，但缴费年限不计入新险种。

2. 养老金待遇差异

   居民社保养老金计算基础养老金+约30%-60%个人账户储存额，职工社保养老金仅基础养老金+个人账户比例（约80%-90%）。若职工社保缴费基数较高，长期来看职工社保养老金可能更高。

二、关键决策点

1. 是否满足职工社保最低缴费年限

   若剩余缴费年限不足15年，需继续缴费至满15年，期间无法享受职工社保待遇。若选择转居民社保，则可保留原有缴费年限和账户金额。

2. 地区经济水平与退休规划

   • 发达地区转入欠发达地区 ：退休金可能降低，因职工社保待遇与当地平均工资挂钩。 - 欠发达地区转入发达地区 ：若能连续缴纳满10年，退休金可能更高。

3. 医疗保障差异

   职工社保包含门诊账户，报销比例更高（约50%-70%），而居民社保无门诊保障。

三、建议方案

1. 职工转居民 ：适合缴费年限不足15年、经济条件一般或计划延迟退休的人群。2. 居民转职工 ：适合缴费年限满15年、经济条件较好、希望提高养老金待遇或享受职工医保的人群。3. 灵活就业过渡 ：若职工年限不足15年，可考虑以灵活就业身份继续缴费至满15年。

四、注意事项

• 转移前需办理离职手续并获取社保转移单。- 不同地区政策存在差异，建议咨询当地社保部门确认具体衔接规则。

是否划算需结合个人缴费基数、地区经济水平、退休年龄等多因素综合评估，建议通过社保机构或专业机构获取个性化方案。