根据相关法律法规和最新政策，职工医保断缴12年后重新参保的生效时间如下：

一、基本规定

1. 连续中断缴费时间

   若职工医保断缴满12个月，需连续缴费满 1年 （即12个月）后，才能重新享受医保待遇。

2. 待遇恢复条件

   • 缴费基数 ：补缴时按当地上年度职工平均工资为基数。

   • 待遇限制 ：重新参保后24个月内，统筹基金支付的医疗待遇为正常参保人员的50%。

二、特殊情况说明

• 跨统筹地区流动 ：若因跨统筹地区就业导致断缴，缴费年限累计计算，但待遇恢复仍需满足连续缴费1年的条件。

• 灵活就业人员 ：与单位职工一致执行连续缴费1年的规定。

三、法律依据

• 《社会保险法》第二十七条 ：未达到法定退休年龄且累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年；若中断缴费期间未补缴，将停止享受医保待遇。

• 《社会保险法》第三十二条 ：个人跨统筹地区就业的，医保关系随转移累计计算缴费年限。

四、注意事项

1. 补缴期间待遇 ：补缴期间不享受统筹基金支付，但可申请零星报销（适用于用人单位欠缴的情况）。

2. 政策差异 ：部分地区可能对灵活就业人员或特定群体有额外规定，建议参保前咨询当地医保部门。

职工医保断缴12年后需连续缴费满1年才能恢复享受医保待遇，且待遇水平可能受限。