离职后是否需要重新办理社保卡，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、无需重新办理社保卡的情况

1. 同一省内更换单位

   若新单位与原单位在同一省份，社保卡无需更换，系统会自动完成社保关系的转移接续，原有社保卡可继续使用。

2. 社保卡功能正常且未损坏

   若离职时社保卡未挂失、未损坏，且个人信息未变更，新单位接续缴费后，原卡可继续用于就医结算、缴费查询等。

二、需要重新办理社保卡的情况

1. 跨省更换单位

   若新单位与原单位不在同一省份，需办理社保卡更换手续，因为社保卡具有地域性。

2. 社保卡丢失或损坏

   若社保卡丢失、损坏或卡面信息变更（如身份证号、姓名等），需到当地社保卡服务网点办理补卡或换卡手续。

3. 原单位未办理减员或新单位未办理增员

   若离职后超过15个工作日未在新单位办理社保增员，或新单位未接续缴费，可能导致社保中断，需联系单位补办。

三、其他注意事项

• 医保断缴影响 ：社保断缴超过3个月，将影响医保报销，需及时恢复缴费。

• 灵活就业选择 ：若未找到新工作，可按灵活就业人员身份参保，需单独办理社保卡。

• 线上办理渠道 ：可通过当地社保APP（如“浙里办”）办理社保转移登记。

建议办理前通过当地社保局官网或APP查询具体流程，部分地区已实现社保卡“一卡多险”功能，无需重复申领。