陕西省渭南市的个人养老金基数是影响当地居民退休后养老金待遇的重要指标，其计算方式基于当地上年度职工月平均工资，并设有上下限以确保公平性。以下是关于渭南市个人养老金基数的详细解读：

1. 1.计算依据：个人养老金基数的计算主要依据渭南市上年度职工的月平均工资。这一数据由当地统计部门定期发布，确保了基数的时效性和准确性。例如，如果渭南市2022年的职工月平均工资为6000元，那么2023年的个人养老金基数将以此为基础进行调整。
2. 2.上下限设定：为了避免养老金待遇的过度差距，渭南市对个人养老金基数设定了上下限。通常，上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。假设2022年渭南市职工月平均工资为6000元，那么2023年的个人养老金基数上限为18000元，下限为3600元。
3. 3.缴费比例：个人养老金的缴费比例通常为基数的8%，由职工个人承担。这一比例在全国范围内相对统一，但具体比例可能因地区政策略有不同。在渭南市，职工每月需缴纳的养老金金额为个人养老金基数乘以8%。例如，若基数为6000元，则每月需缴纳480元。
4. 4.调整机制：渭南市的个人养老金基数每年都会根据上年度的职工月平均工资进行调整。这一机制确保了养老金待遇能够跟上经济发展和物价水平的变化。例如，如果2023年渭南市职工月平均工资上涨了5%，那么2024年的个人养老金基数也会相应上调。
5. 5.对退休待遇的影响：个人养老金基数直接影响退休后的养老金待遇。基数越高，缴费越多，退休后领取的养老金也越多。职工在选择缴费基数时，应根据自身经济状况和未来养老需求进行合理规划。

总结来说，陕西省渭南市的个人养老金基数是按照当地上年度职工月平均工资来确定的，并设有上下限以保证公平性。缴费比例一般为基数的8%，每年根据工资变化进行调整。了解这些信息有助于职工更好地规划自己的养老保障，确保退休后的生活质量。