陕西社保新规定主要包括以下几个方面：
- 补缴社保的规定 ：
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新政策规定补缴社保需要根据上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。
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即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的，可以依照法律的规定进行补缴。
- 超龄人员社保补缴流程 ：
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超龄人员补缴社会保险的需先经市、区两级人力资源和社会保障行政部门审批。
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单位携带补缴表格及补缴材料到社保中心街道业务岗办理超龄人员养老保险人员信息登记手续及补缴业务。
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单位携带补缴汇总表到五险财务收款岗交款。
- 社保缴费比例 ：
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养老保险：公司交纳20%，个人承担8%。
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医疗保险：公司交6%，个人交2%，另各自承担5元/月的大病医疗保险。
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失业保险：公司交纳2%，个人承担1%。
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工伤保险：公司缴费比例是0.5%~1%，个人不缴纳。
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生育保险：公司缴费0.7%，个人不缴纳。
- 社保征收机构 ：
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实行税务部门征收基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。
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各市、县（区）人民政府，各地区行政公署，省人民政府各工作部门、各直属机构负责征收社会保险费。
- 养老保险待遇 ：
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公民的养老保险要交15年才可享受待遇，达到法定退休年龄后按月领取养老金。
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如果养老保险累计缴费已满15年，但还没有达到法定退休年龄也是无法享受待遇的。
- “社保+银行”服务 ：
- 企业职工养老保险“社保+银行”服务全面上线，参加企业职工养老保险的人员可就近选择前往建设银行任意一个营业网点，凭本人身份证或建设银行社会保障卡自助办理12项业务。
这些新规定旨在完善社会保障制度，提高社会保险覆盖面和基金征缴率，规范社会保险费征缴办法和社会保险基金管理，提高社会保险社会化服务水平。建议相关单位和个人及时关注并遵守这些新规定，以确保社保权益的顺利保障。
