职工交满10年养老保险后，若再交5年，其退休时间取决于多个因素，包括法定退休年龄、缴费年限和是否符合提前或延迟退休的条件。以下分点详细说明：
1. 法定退休年龄
- 男性：原法定退休年龄为60周岁，但根据渐进式延迟退休政策，从2025年起每4个月延迟1个月，预计到2040年将逐步延迟至63周岁。
- 女性：原法定退休年龄为50或55周岁（女工人和女干部），同样从2025年起逐步延迟，预计到2040年将分别延迟至55岁和60岁。
2. 最低缴费年限
- 现行政策规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，才可享受按月领取养老金的待遇。若缴费未满15年，可一次性补缴至15年。
- 从2030年起，最低缴费年限将逐步提高至20年，每年增加6个月。
3. 提前或延迟退休的条件
- 提前退休：若职工达到法定退休年龄且缴费满15年，可选择提前退休，但需满足以下条件：
- 提前时间最长不超过3年；
- 退休年龄不得低于原法定退休年龄（男60岁、女50或55岁）。
- 延迟退休：达到法定退休年龄后，职工可申请延迟退休，延迟时间最长不超过3年，需与单位协商一致。
4. 特殊情况下的退休
- 特殊工种：从事高空、高温、井下等特殊工种的职工，可提前退休。男性需满55岁，女性需满45岁，且缴费年限满15年。
- 因病或完全丧失劳动能力：因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，可申请提前退休，但需符合特定条件。
5. 总结与提示
职工若已缴费10年，再缴5年即可满足最低缴费年限15年的要求。退休时间需结合当前法定退休年龄、缴费年限及是否符合提前或延迟退休的条件综合判断。建议职工提前咨询当地社保部门，了解个人具体情况，以便规划退休时间。
如需进一步了解相关政策，可参考国务院关于延迟退休年龄的具体规定。
