德州生育津贴的报销金额根据生育类型、地区政策及单位工资水平综合计算，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{计发基数} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30}$$

   若职工工资高于单位平均工资，则按平均工资计算；反之则补足差额。

2. 计发天数

   • 正常生育 ：顺产98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。 - 流产生育 ：怀孕未满4个月流产15天，满4个月流产42天。

3. 计算公式 $$\text{生育津贴} = \text{计发基数} \times \text{产假天数}$$

   例如：某单位平均工资8000元，顺产女职工可领取： $$8000 \div 30 \times 98 \approx 26133.33 \text{元}$$。

二、其他相关补贴

1. 一次性生育补贴

   • 生育二孩：1000元/孩；

   • 生育三孩：10000元/孩（2025年新增政策）。 - 用于购买母婴用品、营养补充等。

2. 生育医疗费用报销

   • 产前检查 ：累计报销上限1200元（含B超、唐筛等）；

   • 分娩费用 ：顺产约3450元，剖宫产约4920元（常规项目）；

   • 其他手术 ：宫内节育器放置301元，取出251元，输卵管结扎1490元。

三、注意事项

• 地区差异 ：主城区（如德城区）平均工资较高，津贴更丰厚；郊区县区补贴相对较少；

• 特殊情况 ：若单位上年度平均工资低于职工月平均工资，差额部分由单位补足；

• 申领时间 ：需在生育后规定时间内向社保机构申报，逾期可能影响待遇。

以上信息综合了2024-2025年最新政策，具体以德州社保部门官方说明为准。