根据2025年最新社保政策，未缴满15年社保的处理方式如下：
一、基本处理原则
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累计计算缴费年限
社保缴费年限累计计算，断缴不影响退休资格，续缴后可继续累加。
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养老金领取条件
必须累计缴费满15年，未缴满则无法领取养老金。
二、具体处理方式
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退休后继续缴费（按年补缴）
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适用人群 ：达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人群（如50岁退休但社保缴了10年）。
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操作方式 ：以灵活就业人员身份继续缴纳社保，可通过当地税务APP线上办理，需承担全部缴费责任。
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注意事项 ：补缴期间需有稳定经济来源，且养老金计发基数按退休时上年度职工平均工资确定。
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一次性补缴
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适用人群 ：
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2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
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1961-1982年下乡知青；
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男性65岁、女性60岁退休人员，且2011年前已参保。
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操作方式 ：需提供相关证明材料（如退休证、知青身份证明等），向当地社保经办机构申请。
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注意事项 ：一次性补缴金额较高，可能涉及滞纳金，但可避免退休后养老金减少。
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延迟退休
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适用人群 ：
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身体状况允许且单位同意的职工；
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需延长缴费年限以增加养老金收入。
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操作方式 ：与单位协商确定延迟退休时间（最长不超过3年），期间继续缴费。
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注意事项 ：延迟退休需符合当地政策规定，且养老金计发基数可能调整。
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三、其他注意事项
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医保断缴处理 ：
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断缴3个月内可恢复医保待遇；
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超过3个月需设置等待期（最长6个月）。
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特殊群体保障 ：
- 女性参保人员若在55岁前退休且缴费不足15年，可转入居民社保。
以上方式需根据个人实际情况选择，建议提前咨询当地社保部门，制定最优方案。
