江苏职工医保退休需满足男性累计缴费满25年、女性满20年，且实际缴费年限不少于10年（2026年起执行全省统一标准）。若退休时未达年限，可一次性补缴或继续按月缴费至规定年限后享受终身医保待遇。
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缴费年限要求
当前江苏省执行男性25年、女性20年的最低累计缴费年限（含视同缴费年限），但需注意实际缴费年限需满10年。例如苏州、南京等地明确要求实际缴费需满足10年，而泰州、徐州等地则未强调此条件。2026年起将统一为男性25年、女性20年，取消实际缴费年限限制。 -
补缴与延续缴费方式
- 一次性补缴：按退休时缴费基数（不低于补缴年度最低标准）的4.5%比例补足差额，补缴金额全部进入统筹基金，不划拨个人账户。
- 延续缴费：以灵活就业身份继续按月缴纳，期间享受在职医保待遇，缴满年限后转为退休待遇。
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特殊情形处理
- 居民医保折算：部分城市（如徐州）允许将居民医保缴费年限按比例折算为职工医保年限，每满5年居民医保折抵1年职工医保。
- 跨地区缴费互认：江苏省内不同缴费年限可累计计算，方便流动就业人员。
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办理流程
需携带养老保险退休核定表、身份证等材料至医保经办机构办理待遇核定。若年限不足，需先补缴或延续缴费，审核通过后次月起享受退休待遇。
退休前务必核对缴费记录，尽早规划补缴方案，避免影响医保待遇。具体政策以参保地医保局最新通知为准。
