根据2025年实施的退休新规，针对社保缴费年限不足15年的情况，国家提供了以下解决方案：

一、延长缴费至满15年

1. 基本规则

   达到法定退休年龄但社保缴费不足15年的参保人，可以选择继续缴费至满15年，期间按现行缴费基数缴纳社保，满足条件后按月领取养老金。

2. 特殊人群优惠

   • 2011年前参保人员 ：延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年；

   • 1961-1982年上山下乡知青 ：因特殊历史原因未缴社保的群体，也纳入补缴范围。

二、一次性补缴社保

1. 适用条件

   • 2011年前参保且累计缴费不足15年；

   • 1961-1982年上山下乡知青；

   • 因企业破产、转业未缴社保等特殊原因。

2. 补缴标准

   按当地社保基数计算，每年约5000-10000元，具体以地方政策为准。

三、转入城乡居民基本养老保险

1. 适用人群

   缴费年限较短且未来收入无保障的人群，可选择转为城乡居民社保。

2. 待遇差异

   城乡居民社保养老金（约300-800元/月）低于职工社保（通常2000元以上）。

四、其他注意事项

1. 弹性退休制度

   2025年1月1日起实施渐进式延迟退休，男职工从60岁逐步延迟至63岁，女职工从50/55岁延迟至55/58岁，采用“每年延迟2个月”的方式。

2. 缴费基数选择

   延长缴费期间可选择最低缴费基数，减轻经济压力。

五、选择建议

• 经济条件较好者 ：优先选择延长缴费或一次性补缴；

• 收入一般者 ：考虑转入居民社保；

• 特殊群体 ：关注政策专项补贴（如上山下乡人员）。

以上政策为不同人群提供了灵活选择，建议根据自身情况尽早规划。