根据我国现行法律规定和社保政策，关于五险缴纳满15年后的缴纳义务，具体说明如下：

一、基本养老保险

1. 最低缴费年限要求

   参加基本养老保险的个人，需累计缴费满15年才能按月领取基本养老金。 注意：15年是最低年限，而非终身缴费要求。

2. 继续缴费的必要性

   • 维持养老金待遇 ：即使达到退休年龄，若停止缴费，将无法领取养老金。

   • 保障待遇水平 ：继续缴费可增加个人账户储存额，从而提高退休后每月领取的养老金金额。

3. 特殊情况说明

   • 灵活就业人员 ：若以灵活就业身份参保且累计缴费满15年，可自愿选择是否继续缴费。但若断缴，将无法享受医疗保险，且退休后养老金可能降低。

   • 单位职工 ：属于法定义务，需持续缴费至退休，单位不得以“缴满15年”为由停止缴费。

二、其他险种

• 医疗保险 ：需持续缴费，断缴期间无法享受医疗保险待遇。

• 失业保险、工伤保险、生育保险 ：与养老保险同步缴费，满足条件时才能申领相应待遇。

• 住房公积金 ：缴满15年且满足其他条件（如当地购房政策）可申请提取，但需继续缴存才能享受购房等权益。

三、建议

1. 继续缴费的益处

   • 保障退休生活品质，避免因断缴导致待遇降低。

   • 建立个人健康档案，便于未来就医报销。

2. 特殊情况处理

   若因经济困难无法继续缴费，可咨询当地社保部门了解补缴政策。

五险缴满15年后仍需继续缴纳，且建议持续缴费至退休以保障待遇水平。