根据我国社保政策，关于是否需要个人单独缴纳医保的问题，结合不同缴费主体和缴费类型，具体说明如下：

一、单位缴纳五险的情况

1. 五险包含医疗保险

   当公司依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）时， 无需个人再单独缴纳医疗保险 。单位会按照法律规定代扣代缴医疗保险费用，个人缴费部分直接从工资中扣除。

2. 五险一金的整体性

   五险一金是社保与住房公积金的统称，其中五险包含医疗保险。缴纳五险一金后，医疗保险的保障已经包含在内，无需重复缴费。

二、特殊说明

• 灵活就业人员 ：若以灵活就业人员身份参保，需单独缴纳养老保险和医疗保险，无法享受单位缴费的医疗保险待遇。

• 地区政策差异 ：部分地区允许灵活就业人员单独缴纳养老或医疗保险，但需符合当地政策规定。

三、注意事项

1. 避免重复缴费 ：若单位已依法缴纳五险，再单独缴纳医疗保险属于重复缴费，可能导致待遇中断或影响其他险种权益。

2. 医保待遇差异 ：单位缴费的医疗保险通常比个人缴纳的城乡居民医保报销比例更高，建议通过单位参保以获得更全面的医疗保障。

在公司正常缴纳五险的情况下，个人无需再单独缴纳医疗保险。若存在其他特殊情况（如灵活就业），需根据具体政策判断是否需要额外缴费。