关于职工医保转为居民医保后的缴费年限问题，综合权威信息整理如下：

一、缴费年限计算规则

1. 不累计计算

   职工医保与居民医保是两种独立的社会保险制度，职工医保的缴费年限 不计入居民医保的缴费年限 。两者属于“缴一年保一年”的独立体系。

2. 退休年限要求

   职工医保累计缴费年限需达到男25-30年、女20-25年（部分地区统一至男30年/女25年）才能退休并享受终身待遇。转为居民医保后，若未满足职工医保的缴费年限要求，需继续缴费至达标或转为居民医保（待遇下降约40%）。

二、待遇衔接与过渡

1. 缴费中断处理

   • 若职工医保中断缴费3个月内参保并补齐欠费，自缴费之日起可享受居民医保待遇。

   • 中断超过3个月需缴费满3个月后方可享受待遇。

2. 医保待遇差异

   • 职工医保报销比例（85%-95%）高于居民医保（约70%-80%），门诊上限也更高。转为居民医保后，报销比例可能降低20-30个百分点。

   • 居民医保无个人账户，且不享受职工医保的附加权益（如大病保险、跨省就医报销等）。

三、特殊情况说明

• 退休人员转换 ：退休时职工医保未达标年限，可选择一次性补缴或转为居民医保。

• 跨省转移 ：职工医保缴费年限不随户籍或工作调动转移，需在参保地办理转换手续。

四、建议

• 职工医保缴费年限不足 ：建议继续参保至退休，避免转为居民医保后待遇大幅下降。

• 灵活就业人员 ：25岁后优先选择职工医保，缴满年限可享终身保障。

职工医保转为居民医保后，原缴费年限不累计计算，需重新累计满足居民医保的缴费年限要求。转换时需关注当地政策对待遇衔接的具体规定。