根据我国现行法律规定和社保政策，缴纳五险一金后是否需要单独缴纳医疗保险的问题，具体说明如下：

一、五险一金的构成与医保的关系

1. 五险包含医疗保险

   五险一金中的“五险”包含 基本医疗保险 ，因此员工在缴纳五险一金后无需再单独缴纳医疗保险。

2. 住房公积金与医疗保险独立

   “一金”指住房公积金，属于住房保障类保险，与医疗保险无直接关联，需单独缴纳。

二、法律依据与强制性

• 医疗保险的强制性

  医疗保险是国家强制性的社会保险，只要用人单位与劳动者建立劳动关系，就必须依法缴纳。单位未依法缴纳医疗保险属于违法行为，劳动者可向社保部门投诉。

三、特殊情形说明

• 灵活就业人员

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员等，需 单独缴纳职工基本医疗保险 ，但五险一金中的医疗保险部分不包含在内。

四、对社保覆盖范围的疑问

部分人可能对社保五项内容存在误解，五险实际包含：

1. 基本养老保险

2. 基本医疗保险 （含门诊、住院等保障）

3. 工伤保险

4. 失业保险

5. 生育保险

6. 住房公积金

若用人单位未依法缴纳五险中的任何一项，劳动者均无法享受相应保障。

总结

缴纳五险一金后无需再单独缴纳医疗保险，但需注意：

1. 确认单位是否依法履行了五险一金的缴纳义务；

2. 若单位未缴，应及时通过社保部门维权；

3. 灵活就业人员需单独参保医疗保险。