关于五险一金个人每月的缴费金额，需根据缴费基数和当地政策综合计算。以下是具体说明：
一、缴费基数
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计算标准
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以个人上年度月平均工资为缴费基数，若月平均工资高于当地上年度社会平均工资300%或低于60%，则按当地社会平均工资的60%-300%作为缴费基数。
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部分城市可能以本人当月工资作为缴费基数（如北京、上海等）。
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示例计算
假设某地社会平均工资为5000元，个人月工资为8000元：
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缴费基数 = 5000元（按60%档位计算）
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养老保险：8000×8% = 640元
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医疗保险：8000×2% = 160元
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其他险种（失业、工伤、生育、公积金）按比例计算
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二、个人缴费比例
五险一金个人缴费比例因险种不同而有所差异，具体如下：
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养老保险 ：8%
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医疗保险 ：2%+3元（部分地区含大病互助）
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失业保险 ：0.2%
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工伤保险 ：0%（个人不缴费）
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生育保险 ：0%（单位缴费）
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住房公积金 ：5%-20%（单位为主，个人可选缴）
三、总缴费金额示例
以月工资8000元为例，个人每月五险一金总缴费金额约为：
640（养老） + 160（医疗） + 10（失业） + 0（工伤） + 0（生育） + 1200（公积金） = 2110元 （不含个税）
四、注意事项
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地区差异 ：具体比例和基数以当地政策为准，如北京、上海等一线城市与中小城市存在差异。
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缴费档次 ：部分地区提供多档位选择（如40%-100%档位），档位越高缴费金额越高。
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灵活就业人员 ：可自主选择缴费基数和比例（如按社平工资的60%-300%缴费）。
建议通过当地社保部门或官方渠道查询具体比例和基数，以确保计算准确性。
