职工医保属于强制性的社会保险,其参保和终止有明确法律规定,具体说明如下:
一、职工医保的不可退性
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在职期间无法退保
职工医保是强制参保项目,职工在职期间个人无权申请退保。若想停止参保,必须先办理离职手续。
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缴费年限的保留
即使离职,职工医保的缴费年限仍会累计计算,不会因离职而清零。
二、离职后医保的处理方式
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自动停止缴费
离职后,单位将停止为职工缴纳医保,医保待遇将中断。
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个人账户处理
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城镇职工 :个人账户资金不可提前支取,只能保留至退休时统一结算。退休时若累计缴费年限不足15年,个人账户余额可退还。
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农村职工 :离职后若未参加其他医疗保险,可申请退还个人账户余额。
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三、特殊情况说明
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死亡、移民等特殊情形
若参保人死亡、出国定居等,可申请退保并领取个人账户余额。
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重复参保处理
若发现重复参保,需先终止其中一份保险,避免影响其他险种待遇。
总结
职工医保不可直接退保,但可通过转移或退休结算处理。建议离职后及时办理参保关系转移(如转入城乡居民医保)或继续缴纳以保留权益。若对具体操作有疑问,可咨询当地社保部门。