不会

离职后社保不会立即停止，具体处理方式如下：

一、社保停止时间

1. 单位缴费停止时间

   单位通常按“压月上交”原则处理社保缴费，即离职当月仍需完成当月的单位缴费部分（例如9月离职，10月才会停止缴费）。离职后短期内（如1-2个月）社保仍可正常使用。

2. 个人缴费责任转移

   • 若选择继续缴纳社保，需自行承担单位部分的费用；

   • 若申请停保或转移至灵活就业社保，则需办理相关手续。

二、社保断缴影响

1. 医疗保险

   • 连续3个月未缴费将无法享受医保报销，但个人账户余额可累计使用；

   • 断缴期间医疗费用需自费。

2. 其他险种

   • 养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险因缴费中断会导致待遇终止。

三、避免断缴建议

1. 协商确认缴费时间

   离职时与单位明确缴费截止日期，避免因公司操作延迟导致断缴。

2. 自行缴纳社保

   • 通过当地社保局或第三方平台（如支付宝、微信）按月缴纳个人部分；

   • 此方式可保留社保缴费记录，便于未来就业时转移。

3. 办理转移手续

   若找到新单位，及时办理社保转移，确保待遇连续性。

四、特殊情况处理

• 入职新单位即参保 ：若离职后快速入职新单位，新单位会自动接续社保缴费；

• 灵活就业选择 ：适合自由职业者转为灵活就业人员，按月缴纳社保。

离职后社保不会立即停止，但需主动管理缴费状态，避免因断缴影响权益。建议通过正规渠道办理转移或续缴手续，确保社保连续性。