社保缴纳年龄限制需根据参保类型和身份综合判断，具体规定如下：

一、城镇职工社保年龄限制

1. 参保资格年龄限制

   • 男性 ：超过60周岁

   • 女性工人 ：超过50周岁

   • 女性干部 ：超过55周岁

   超出上述年龄将无法办理参保手续，但已缴年限可累计计算至法定退休年龄。

2. 退休年龄调整影响

   自2025年1月1日起，男性法定退休年龄逐步延迟至63周岁，女性干部延长至58周岁，女性工人延长至55周岁。但缴费年限仍以15年为准，未缴满年限需通过补缴或延长缴费解决。

二、城乡居民社保年龄限制

1. 养老保险 ：需年满16周岁才能参加

2. 医疗保险 ：无年龄限制

   城乡居民社保的参保门槛较低，但同样要求累计缴费满15年才能领取养老金。

三、特殊情况处理方式

1. 缴费年限不足15年的解决方案

   • 一次性补缴 ：部分地区允许补缴，但需符合当地政策规定；

   • 延迟退休 ：继续缴费至满15年，但退休年龄会相应延长；

   • 转为城乡居民社保 ：若无法满足职工社保条件，可考虑此选项。

2. 已退休但未缴满15年的处理

   若达到退休年龄时缴费年限不足15年，需继续缴费至满15年，期间无法领取养老金。

四、建议

• 50岁开始参保 ：若50岁接近退休年龄，建议评估缴费年限，选择补缴或延长缴费；

• 女性特殊群体 ：女性工人若接近退休年龄，需尽早参保以避免断缴影响养老金待遇；

• 咨询当地政策 ：不同地区对补缴、延迟退休等政策存在差异，需以当地最新规定为准。

社保并非只能交到50岁，但需根据年龄、缴费年限及当地政策综合规划。