不可退还

职工养老保险的退费需根据具体情况判断，以下是综合说明：

一、一般情况下不可退

职工养老保险属于 社会保险 ，其设计初衷是为职工提供长期养老保障，资金用于构建整个养老保险体系， 个人账户内的资金在退休后按月领取养老金 ， 未达到退休年龄或未满足法定条件时不可提前支取或退还 。

二、特殊退费情形

1. 退休年龄争议且单位未办理减员

   若职工到达法定退休年龄但退休时间存在争议，且用人单位未及时办理减员手续，可申请全额退费，包括单位和个人缴费本金及滞纳金或利息。

2. 出国定居或死亡

   • 出国定居 ：需提供移民证明或户口注销页，退还企业缴费期间的个人账户本息及灵活就业人员缴费期间的个人账户本息。

   • 在职死亡 ：法定继承人可继承企业缴费期间的个人缴费本息及灵活就业人员缴费期间的个人账户本息。

3. 重复缴费处理

   若存在重复缴费（如灵活就业人员缴费与企业缴费重复），退费时需区分缴费主体，退付重复缴费期间的对应部分。

4. 城乡居民养老保险与企业职工养老保险衔接

   已领取城乡居民养老保险待遇且同时参加企业职工养老保险的人员，可申请退还企业职工养老保险个人账户储存额。

三、其他注意事项

• 个人账户资金退还比例 ：若因单位缴费部分存在欠缴，个人账户资金可能无法全额退还，通常只能退还40%的个人缴费部分，其余60%进入统筹账户。

• 退休后账户处理 ：个人账户资金需待职工退休后，按现行计发基数计发养老金；若退休时个人账户无累计储存额，仅可领取丧葬补助金和抚恤金（居民养老保险）。

建议办理退保前咨询当地社保局，确认具体操作流程及所需材料。