关于同时缴纳新农合和职工医保后的退费问题，根据相关政策和规定，具体处理方式如下：

一、可退还新农合的情况

1. 重复参保

   若在同一时间段内同时参加了职工医保和城乡居民医保（如新农合），需选择其中一种参保关系。通常职工医保报销待遇更优，因此需终止城乡居民医保（即新农合）并申请退费。

2. 缴费错误（如重复扣费）

   因系统故障或网络问题导致的重复扣费，可提供银行流水等证明材料申请退费。

3. 政策性调整或死亡

   因政策调整导致参保身份变化（如从新农合转为职工医保），或缴费人员去世时，可申请退费。

二、不可退还新农合的情况

1. 职工医保优先权

   职工医保与新农合属于不同社保体系，参保后通常无法退还已缴新农合费用。若选择职工医保，新农合视为“白缴费”。

2. 跨统筹地区参保

   若在不同地区重复参保（如大学生在老家交新农合后到城市交职工医保），需根据当地政策选择保留其中一种参保关系，通常只能保留职工医保并退新农合。

3. 缴费后离职或退休

   自愿参保人员在离职或达到法定退休年龄后，若未转移职工医保，可申请退还未享受待遇期间的新农合费用。

三、办理流程建议

1. 确认重复参保

   通过社保部门或官方APP查询是否同时参保，避免遗漏。

2. 准备证明材料

   需提供身份证、缴费明细、银行流水等材料，具体以当地要求为准。

3. 提交申请

   前往当地社保经办机构提交退费申请，部分地区需等待法定退休年龄后处理个人账户余额。

四、地区政策差异

不同地区对退费政策存在差异，例如：

• 江苏某地规定未使用报销的新农合可退还30%个人缴费；

• 安徽某村民因重复参保成功退回新农合费用。

建议参保前咨询当地社保部门，确认具体操作流程和时效。