学校的社保卡和职工社保卡在多个方面存在差异，具体区别如下：

一、参保性质与缴费主体

1. 学生社保卡

   属于 城乡居民医疗保险 ，由学校统一办理，缴费主体是学生本人及学校（或财政补贴）。

2. 职工社保卡

   属于 城镇职工医疗保险 ，由用人单位统一办理，缴费主体是单位及个人（单位缴费约60%-8%，个人缴费约2%-4%）。

二、保障范围与待遇

1. 学生社保卡

   • 仅包含 医疗保险 ，无个人账户，主要用于门诊、住院等医疗费用报销。

   • 退休后无法领取养老金，医疗保险待遇随工作单位转移。

2. 职工社保卡

   • 包含 医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险 （五险）。

   • 个人账户可累计储存资金，退休后按月领取基础养老金和个人账户养老金。

三、功能差异

1. 学生社保卡

   • 仅限校园内就医、购药使用，校外就医需通过其他方式报销。

   • 不支持就业、失业登记、养老金申领等社保功能。

2. 职工社保卡

   • 支持全国范围内的就医、购药、金融交易等。

   • 可用于求职、失业登记、社保查询等。

四、使用规则

• 学生社保卡 ：毕业后若单位为其参保，原卡可继续使用；若单位要求注销，则需办理新卡。

• 职工社保卡 ：与工作单位绑定，离职后需办理变更或注销手续。

总结

两者核心差异在于参保对象、保障范围及功能定位。学生社保卡是临时性的医疗保障工具，而职工社保卡是长期综合社会保障卡。建议根据自身身份选择合适的社保类型，并注意毕业后及时转移社保关系。