关于社会养老保险无法缴纳的问题，可能由以下原因导致，并需结合具体情况采取相应解决措施：

一、单位相关原因

1. 原单位未办理减员手续

   若离职后原单位未在社保系统中办理减员操作，新单位将无法为该员工继续缴纳社保。此时需联系原单位HR沟通减员，或通过劳动仲裁或社保部门介入解决。

2. 原单位欠费未补缴

   若原单位存在社保欠费，需先补缴欠费后，新单位才能接续参保。可通过劳动监察部门申请补缴，或提供法院/劳动部门出具的补缴通知到社保机构办理。

3. 单位未按时申报或信息错误

   单位若未按时申报或申报的个人信息（如身份证号、缴费基数等）有误，需督促单位立即更正。单位职工可向社保部门举报或申请核查。

二、个人相关原因

1. 离职后未以灵活就业人员身份参保

   若离职后未办理参保转移或以灵活就业人员身份参保，需在新单位入职后主动申报并缴费。部分城市要求离职后30日内办理转移手续。

2. 个人账户信息错误

   姓名、身份证号等关键信息与系统记录不符时，需携带身份证、社保卡到社保经办机构办理信息更正。

三、其他原因

1. 缴费系统故障或网络问题

   可尝试重新登录社保平台或联系当地社保机构确认系统状态。部分城市社保缴费存在1-2天的延迟，可等待系统恢复。

2. 银行账户问题

   绑定银行账户余额不足时，需及时充值。建议预留2-3个常用账户备用。

解决步骤建议

1. 核查原因 ：优先确认是否因单位未减员或欠费导致，可通过社保机构或劳动部门查询缴费记录。

2. 联系单位 ：与原单位HR沟通，提供离职证明协助办理减员手续。

3. 补缴欠费 ：若涉及欠费，通过劳动仲裁或社保部门申请补缴。

4. 变更参保状态 ：以灵活就业人员身份参保时，需在新单位入职后30日内办理参保登记。

5. 核对信息 ：确保个人信息、银行账户及缴费方式正确无误。

若以上方法仍无法解决，建议携带身份证、社保卡及相关证明材料，前往当地社保经办机构咨询线下办理流程。