关于养老保险与工作地、缴费地之间的关系，综合相关法律规定和实际情况，具体说明如下：

一、养老保险与工作地无冲突

1. 多地参保的待遇领取规则

   若在户籍地、工作地或长期缴费地累计缴费满15年，可按户籍地或长期缴费地领取养老金。若均不满15年，则需返回户籍地领取。

2. 灵活就业人员参保

   灵活就业人员可同时在多地参保，但只能保留一个缴费地，重复缴费将按“先转后清”原则处理。

二、养老保险与缴费方式无冲突

1. 个人缴费与单位缴费的兼容性

   个人缴纳的养老保险与单位缴纳的职工养老保险可累计计算年限，两者属于不同缴费主体，不存在冲突。

2. 城乡居民养老保险与职工养老保险的转换

   若曾缴纳城乡居民养老保险且缴费满15年，可申请转入职工养老保险，但两者待遇不可同时享受。反之亦然，职工养老保险缴费年限不足15年时，可转入城乡居民养老保险。

三、特殊情况处理

• 重复参保的清理 ：若在不同地区重复缴纳职工养老保险，需根据“先转后清”原则保留一个账户，重复缴费部分不予重复计算。

• 医保与养老的衔接 ：职工医保与职工养老保险可衔接，但城乡居民医保与职工养老保险不可同时参保，需选择其中一种。

总结

养老保险的参保地选择遵循“户籍优先、从长从后计算”的原则，缴费方式（个人/单位）和不同险种（如城乡养老保险/职工养老保险）之间无冲突，但需注意避免重复参保。建议办理社保转移接续时，主动咨询当地社保部门，确保待遇最大化。