不可以
根据我国现行法律规定和医保政策，居民医保和职工医保不能同时参保。以下是具体说明：
一、法律与政策规定
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《中华人民共和国社会保险法》明确禁止重复参保
该法第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳。由于两种医保制度在参保对象、缴费标准、待遇水平等方面存在差异，法律上不允许个人同时参加。
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重复参保的后果
若同时缴纳两种医保，将导致重复报销或二次报销，医保基金将不予重复支付。后续参保时需先停掉原有医保才能参保新险种。
二、两种医保的核心差异
| 维度 | 职工医保 | 居民医保 |
|---|---|---|
| 参保对象 | 城镇职工及灵活就业人员 | 城乡居民及非从业人员 |
| 缴费标准 | 由单位和个人共同缴纳，缴费基数较高 | 个人缴费为主，政府补贴较少，缴费基数较低 |
| 待遇水平 | 医疗报销比例高，覆盖门诊、住院等全面保障 | 医疗报销比例较低，主要保障基础医疗需求 |
| 参保条件 | 需建立劳动关系或达到法定就业年龄 | 无强制参保要求 |
三、特殊情况处理
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职工转居民医保
若已参保职工医保但失去工作，可申请停保后参加居民医保，但需注意职工医保缴费年限累计不足15年需延长缴费或转入其他养老保险。
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居民转职工医保
需先停掉居民医保，待重新就业后由单位和个人共同缴纳职工医保。若之前缴费年限不足15年，需缴费至满15年或转入其他养老保险。
四、操作建议
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避免重复参保 ：参保前应确认当前参保状态，避免因政策变动引发纠纷。
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及时转移接续 ：参保人员流动时（如就业、离职），需办理医保转移手续，确保待遇连续性。
居民医保与职工医保不可同时缴纳，需根据自身情况选择适合的医保类型。
