根据我国现行社保政策，单位为职工缴纳的职工医保与城乡居民医保（包括原城镇居民医保和新农合）是两种不同的医疗保险制度， 不能同时参保 。以下是具体说明：

一、制度性质与覆盖范围

1. 职工医保

   由用人单位和职工共同缴纳，覆盖城镇职工及灵活就业人员，保障范围更广，待遇水平较高。

2. 城乡居民医保

   针对未参加职工医保的城乡居民（如农村居民、城镇非从业居民等），由政府主导，个人缴费标准较低，主要用于基本医疗保障。

二、参保原则与法律规定

• 法律禁止同时参保

  《中华人民共和国社会保险法》明确规定，职工应当参加职工医保，且同一时间内只能参加一种医保制度。

• 制度设计初衷

  两种医保制度覆盖人群、缴费标准、待遇水平存在差异，重复参保可能导致待遇叠加或资源浪费。

三、转换参保流程

1. 职工医保转居民医保

   • 需先办理职工医保停保手续，携带身份证、户口簿到单位或社区办理。

   • 重新参保时需选择城乡居民医保，按新政策缴费标准缴纳。

2. 特殊情况处理

   • 若职工医保由单位参保，个人无需再参保；若失去工作后参保居民医保，需先停掉职工医保。

四、注意事项

• 缴费年限累计计算

  职工医保缴费年限连续计算，中断后重新参保需累计缴费满15年才能退休。

• 待遇享受原则

  同一时间段内，医保待遇以职工医保为准，居民医保不享受职工医保待遇。

单位缴纳的职工医保与城乡居民医保不可同时参保，需根据就业状态选择合适的医保类型。