不完全相同

社会保障卡和医疗保障卡（医保卡）在功能、使用范围和管理上存在差异，具体区别如下：

一、核心概念与功能差异

1. 社会保障卡

   是由人力资源和社会保障部门发行的多功能金融卡，集成社保（养老、失业、工伤等）和金融功能，可办理社保业务（如养老金、失业救济）及金融交易（如存取款、转账）。

2. 医疗保障卡（医保卡）

   早期是医疗保险个人账户的专用卡，主要用于医疗费用结算（如门诊、住院报销）及药店购药。部分地区的医保卡已随社保卡合并，但仍有地区保留独立功能。

二、使用范围与覆盖地区

• 全国统一趋势 ：自2015年起，我国逐步推进社保卡与医保卡功能整合，全国31个省份已基本实现合并。

• 地区差异 ：一线城市（如北京、上海）已实现完全合并，但经济欠发达地区仍可能保留独立医保卡。

三、管理主体与安全性

• 社保卡 ：由人社部门发行，采用严格密钥管理和审批流程，安全性较高。

• 医保卡 ：早期由银行代理，安全管理体系相对薄弱，部分地区存在信息泄露风险。

四、其他功能对比

五、总结建议

• 查看卡面标识 ：若卡面同时标注“社会保障卡”和“医疗保险卡”，或说明具备医保功能，则为合并卡。

• 咨询当地政策 ：部分地区仍需单独办理医保卡，建议通过当地社保部门确认。

• 使用注意事项 ：社保卡金融功能需通过银行渠道办理，医保相关业务需在定点医疗机构使用。

随着社保卡“一卡多用”政策的推进，未来全国统一使用社保卡的可能性较大，建议关注当地最新政策调整。