城乡居民医疗保险与职工医疗保险（简称“医保”）是我国社会保障体系中的两种重要医疗保险制度，主要区别如下：
一、覆盖人群不同
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职工医保
适用于城镇所有用人单位的职工，包括企业（国有/私营/外资）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，以及无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及灵活就业人员。
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城乡居民医保
适用于未参加职工医保的城乡居民，包括未就业的老年人、青少年、儿童、学生、残疾人、低保对象等，以及进城务工人员、异地长期居住人员等。
二、缴费方式与标准不同
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缴费方式
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职工医保 ：由单位和个人共同承担，单位按职工工资总额的6%-12%缴费，个人按本人工资的2%-4%缴费。
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城乡居民医保 ：完全由个人缴费，政府给予补贴（如最低生活保障家庭、重度残疾人等），缴费标准因地区而异。
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缴费标准
职工医保年均缴费约几千元，城乡居民医保年均仅几百元。
三、待遇标准与保障范围不同
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报销比例与起付线
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职工医保 ：报销比例通常在70%-90%，起付线较低，封顶线较高，退休后累计缴费满25年（男）/20年（女）可终身享受待遇。
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城乡居民医保 ：报销比例多在40%-80%，起付线较高，封顶线较低，需持续缴费才能享受待遇。
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账户类型
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职工医保 ：实行社会统筹与个人账户相结合，单位缴费30%左右划入个人账户。
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城乡居民医保 ：无个人账户，所有缴费均进入统筹基金。
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四、缴费年限与退休待遇
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职工医保 ：男性累计缴费满25年、女性满20年，退休后无需再缴费即可享受待遇。
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城乡居民医保 ：无固定退休年龄，需每年缴费，未缴则无法享受待遇。
总结
职工医保覆盖范围广、待遇较高，适合有稳定收入来源的群体；城乡居民医保则通过政府补贴降低参保门槛，适合经济条件一般但需基本医疗保障的群体。建议根据自身参保条件选择合适的医保类型。
