社保缴纳年限是指参保人按规定缴纳社会保险费的累计时间，是确定参保人能否享受各项社保待遇的重要条件。根据最新规定，社保缴纳年限的要求如下：
养老保险
- 最低缴费年限：从2025年起，养老金最低缴费年限将从15年逐步延长至20年。2025-2029年期间仍按15年执行，但从2030年起每年增加半年，最终在2040年统一为20年。
- 法定退休年龄：男性每4个月延迟1个月，最终在2045年达到63岁；女性职工每2个月延迟1个月，最终在2035年达到55岁；女性干部每4个月延迟1个月，最终在2041年达到58岁。
医疗保险
- 最低缴费年限：因地区而异，通常为男性25年至30年，女性20年至25年。达到法定退休年龄时，若缴费年限不足，可选择继续缴费、一次性补缴或参加城乡居民医疗保险。
- 特定地区要求：例如，广东省珠海市规定，参加职工医保的累计缴费年限，到2029年逐步统一为25年。
失业保险
- 最低缴费年限：通常为1年。失业前累计缴费满1年，可申请失业保险金。缴费年限越长，领取期限越长。
社保缴纳年限的计算涉及实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指参保人实际缴纳社会保险费的年限，从用人单位与劳动者共同缴费的第一个月起计算。视同缴费年限则是指在特定历史时期，参保人未实际缴纳养老保险费用但按政策可视同缴费的年限，如养老保险制度实施前的连续工龄。
以上信息提供了关于社保缴纳年限的一般性指导，具体政策和要求可能会因地区和政策的不同而有所变化。对于详细的地区性政策和个人情况，建议咨询当地的社保机构或相关部门以获取最准确的信息。
