根据我国社会保险制度的相关规定和政策，缴纳职工社保后是否需要停掉农村医保，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、必须停掉农村医保的情况

1. 两者不可同时参保

   职工医保与新型农村合作医疗（新农合）属于两种不同的医疗保险制度，参保人只能选择其中一种。若同时缴纳，将无法享受任何医疗保险待遇。

2. 职工医保强制参保

   单位为职工缴纳职工社保是法定义务，此时无需再缴纳新农合。若职工主动要求继续缴纳新农合，单位将无法通过正规渠道办理参保手续。

3. 系统自动暂停关联

   若职工在城镇单位参保，系统会自动暂停其农村医保参保状态，即使职工尝试单独缴费，系统也会拒绝处理。

二、无需停掉农村医保的情况

1. 未参加职工社保的农村居民

   若农村居民未通过单位参保职工社保，且当地政策允许同时参保，则可继续缴纳新农合。

2. 异地打工人员

   部分地区允许异地打工人员保留新农合参保资格，但需注意单位是否要求停缴。建议提前咨询当地社保部门确认。

三、注意事项

• 缴费年限与待遇

  职工医保与农村医保均属于社会统筹型医保，缴费年限不累计。若停止缴纳新农合，原有缴费年限将清零，但职工医保缴费年限可累计计算。

• 报销冲突

  若同时参保，医疗费用将优先按职工医保报销，新农合部分不予报销。

• 政策差异

  城乡居民医保属于自愿参保的补充型医保，与职工医保的保障范围和待遇标准存在差异，建议根据经济状况选择。

单位为职工缴纳职工社保后，通常需要停掉农村医保 ，但存在特殊政策或未参保情形需结合当地规定判断。