根据我国现行社保政策，养老保险缴费中断9年后仍可以继续缴纳，但需符合相关条件并注意缴费年限累计要求。以下是具体说明：

一、基本政策依据

1. 累计缴费年限原则

   养老保险实行15年累计缴费制，只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄即可按月领取养老金。

2. 断缴后的补缴政策

   • 中断时间≤15年 ：允许补缴至满15年，可通过以下方式补缴：

     • 单位补缴 ：重新就业后由单位继续缴纳；

     • 个人补缴 ：可自主向社保局或第三方代理机构缴纳；

     • 城乡居民养老保险 ：部分地区允许一次性补缴满15年（待遇低于职工养老金）。

   • 中断时间>15年 ：需继续缴费至满15年，且需满足当地最低缴费年限要求。

二、注意事项

1. 缴费基数与待遇影响

   • 补缴时需按退休时当地社会平均工资和缴费档次确定缴费基数，补缴后缴费年限增加，但退休金计算仍以实际缴费年限和缴费基数为准。

   • 若断缴期间未缴费，个人账户累计储存额会减少，从而影响退休金待遇。

2. 医疗保险的关联性

   • 医疗保险中断后需满足当地规定（如60岁前补缴满15年）才能恢复待遇，部分地区需等待期。

3. 特殊情况处理

   • 单位责任断缴 ：可要求单位补缴，单位拒绝可通过劳动仲裁或诉讼解决；

   • 欠费补缴 ：存在欠费记录需先补缴欠费才能续缴。

三、操作建议

• 重新就业 ：通过新单位参保，单位会自动续缴社保；

• 自主缴费 ：办理三方协议，选择银行或社保代理机构按月缴费；

• 政策咨询 ：不同地区对城乡居民养老保险补缴政策存在差异，建议咨询当地社保部门。

养老保险中断9年后仍可继续缴纳，但需结合自身情况选择补缴方式，并关注缴费年限对待遇的影响。