根据我国社保政策规定，职工医保和农村医保（新农合）属于 不能同时参保 的制度，具体原因如下：

一、政策规定层面

1. 参保原则限制

   国家明确规定，同一时间段内个人只能参加一种基本医疗保险，即职工医保或新农合，无法同时享受两种医保待遇。

2. 制度设计差异

   职工医保由单位和个人共同缴纳，覆盖门诊、住院等医疗费用，保障范围更广、报销比例更高；新农合主要针对农村居民，侧重大病保障，门诊报销比例较低且存在封顶线。

二、实际操作层面

1. 系统限制

   社保系统全国联网，若已参保职工医保，再尝试参保新农合时，系统会提示存在重复参保记录，导致新农合无法正常缴费或报销。

2. 费用与待遇冲突

   若重复参保，需主动终止其中一种保险，否则多余缴费将无法退回。

三、特殊情况说明

• 户籍与就业地差异 ：若户籍仍在农村且未就业，可继续缴纳新农合；若已就业并参加职工医保，则无需再缴。

• 职工医保的长期优势 ：职工医保缴费年限累计计入退休后的医保待遇，且个人账户可长期使用，远优于新农合的短期保障。

四、建议

1. 确认参保状态 ：定期检查社保缴费记录，避免因信息误差重复参保。

2. 利用职工医保 ：若单位已依法缴纳职工医保，建议停止缴纳新农合，以充分享受更高保障。

职工医保的保障力度和覆盖范围均高于新农合，且政策明确禁止重复参保，因此无需同时购买。