储能事业部
宁德时代中 储能事业部 的女生相对较多。在德勤中国女性领导力委员会领导的一场圆桌对话中,提到了宁德时代储能事业部总裁助理兼中国区副总裁李晓熙,这表明在储能事业部中,女性员工的比例相对较高。
建议:
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关注女性员工比例 :公司在招聘和晋升过程中,可以更加关注女性员工的招聘和晋升,以增加女性员工的比例。
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提供平等机会 :确保女性员工在培训、晋升和福利待遇等方面享有平等的机会。
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建立女性员工网络 :建立女性员工网络,促进女性员工之间的交流和合作,提升女性员工的归属感和满意度。