医疗保险断缴后重新参保的办理方式需根据参保类型和断缴原因进行区分，具体如下：

一、单位职工身份补缴

1. 补缴条件

   • 需与原单位协商补缴，或由新单位接续缴费。

   • 若单位未依法缴费，需向社保机构申请补缴。

2. 补缴方式

   • 单位代缴 ：单位需提供劳动合同、工资发放凭证等材料，按当前缴费基数和比例补缴医疗保险及养老保险。

   • 灵活就业人员 ：可自主选择以灵活就业身份参保，按上年度全省平均工资的9%缴费比例缴纳医疗保险。

3. 待遇恢复

   • 补缴后，医保待遇从缴费次月开始恢复，连续缴费满6个月可享受门诊、住院等统筹待遇。

二、灵活就业人员参保

1. 参保条件

   • 无稳定劳动关系且未参加职工医保的人员。

   • 需办理《就业失业登记证》。

2. 缴费方式

   • 线上办理 ：登录当地社保局官网或APP，按指引完成缴费。

   • 线下办理 ：携带身份证、社保卡至社保局窗口办理。

3. 待遇享受

   • 缴费次月开始享受医保待遇，连续缴费满6个月可享受门诊和重症疾病报销。

三、其他注意事项

1. 缴费基数

   • 单位职工按实际缴费基数补缴；灵活就业人员按上年度全省平均工资的9%缴费。

2. 滞纳金

   • 部分地区（如北京、上海）对超期缴费收取0.2‰的滞纳金，但一般不超过100元。

3. 档案管理

   • 单位缴费时需提供档案，灵活就业人员需自行保管。

4. 断缴影响

   • 职工医保断缴超过3个月需重新参保，且中断期间无法享受医保待遇。

四、特殊情况处理

• 单位破产/兼并 ：通过清算组或主管部门签订补缴协议。

• 重大疾病补助 ：需一并补缴重大疾病医疗补助。

建议优先联系原单位补缴，若无法联系则办理灵活就业参保。具体操作前可咨询当地社保局，避免因政策差异影响补缴。