概念与功能不同

社会保障卡和社保卡在多个维度存在差异，具体区别如下：

一、概念与定义

1. 社会保障卡

   由国家层面发行的多功能卡片，用于记录个人社会保障信息（如养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），是社会保障信息化管理的重要工具。

2. 社保卡

   通常指由地方社会保险经办机构发放的卡片，早期主要记录社会保险信息，现多用于医疗保险结算。部分语境下，社保卡是社会保障卡的俗称。

二、功能差异

1. 社会保障卡

   • 社会保障功能 ：记录和管理五险一金信息，是享受社保待遇（如养老金、失业救济、医疗保险报销等）的凭证。

   • 金融功能 ：具备金融借记卡属性，可存取现金、转账、消费等。

2. 社保卡（医保功能）

   • 医疗保险功能 ：用于医疗费用结算（门诊、住院报销）、药店购药支付等。

   • 限制 ：仅限医保相关业务，无法办理养老保险、失业保险等其他社保业务。

三、发卡与使用范围

1. 发卡机构

   • 社会保障卡：由各地人力资源和社会保障部门统一发行。

   • 社保卡（医保功能）：由当地指定银行承办。

2. 使用范围

   • 社会保障卡：全国通用，可跨地区使用社保业务。

   • 社保卡（医保功能）：通常限发卡地区使用，异地就医需提前备案。

四、账户管理

• 社会保障卡包含社保账号（与身份证号一致）和金融账户，支持多场景应用。

• 医保卡仅对应医疗保险个人账户，与社会保障卡独立。

五、历史演变

2015年前，社保卡与医保卡功能分离，需分别办理。2015年后，全国大部分地区推行社保卡“一卡通”改革，整合了医保、养老金、失业金等功能，现统称社会保障卡。

总结 ：社会保障卡是功能更全面的民生卡，覆盖社保、金融等多领域；社保卡（医保功能）是社会保障卡的一部分，专用于医疗保险结算。当前实际使用中，两者已实现功能合并，统称社会保障卡。