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企业社保卡里的钱通常不能随意取出，但在特定情形下部分险种的资金可以按规定处理。以下为您详细介绍：
- 养老保险：一般情况下，参保人达到法定退休年龄且累计缴费满 15 年，可按月领取养老金，不能提前支取。不过，若参保人出国定居、死亡，其个人账户储存额可继承；若累计缴费不足 15 年，且不愿继续缴费或转入其他养老保险，可申请一次性支取个人账户储存额。
- 医疗保险：医保个人账户资金可用于支付门诊费用、定点药店购药等，但不能随意提现。若参保人死亡或移民，其医保个人账户余额可按规定继承或申请提取；办理异地就医备案且经审核同意，可支取余额用于支付异地就医个人负担费用；存在重复参保情况，可申请退还重复缴纳期间单位缴纳的医保费对应的个人账户金额。
- 失业保险：需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件，才能领取失业保险金，并非取出缴纳的费用。
- 工伤保险和生育保险：这两项保险通常无个人账户，资金用于工伤赔付、生育保险待遇支付等，不存在取出情况。
社保卡资金是为保障个人在养老、医疗、失业等方面的权益，随意取出可能影响后续保障，建议您谨慎考虑。若有疑问，可咨询当地社保经办机构 。
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企业社保卡里的钱通常不能随意取出，但在特定情形下部分险种的资金可以按规定处理。以下为您详细介绍：
- 养老保险：一般情况下，参保人达到法定退休年龄且累计缴费满 15 年，可按月领取养老金，不能提前支取。不过，若参保人出国定居、死亡，其个人账户储存额可继承；若累计缴费不足 15 年，且不愿继续缴费或转入其他养老保险，可申请一次性支取个人账户储存额。
- 医疗保险：医保个人账户资金可用于支付门诊费用、定点药店购药等，但不能随意提现。若参保人死亡或移民，其医保个人账户余额可按规定继承或申请提取；办理异地就医备案且经审核同意，可支取余额用于支付异地就医个人负担费用；存在重复参保情况，可申请退还重复缴纳期间单位缴纳的医保费对应的个人账户金额。
- 失业保险：需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件，才能领取失业保险金，并非取出缴纳的费用。
- 工伤保险和生育保险：这两项保险通常无个人账户，资金用于工伤赔付、生育保险待遇支付等，不存在取出情况。
社保卡资金是为保障个人在养老、医疗、失业等方面的权益，随意取出可能影响后续保障，建议您谨慎考虑。若有疑问，可咨询当地社保经办机构 。
如果有进一步的疑问，比如想了解具体的申请流程，可以随时告诉我，我将为你提供更详细的解答。
