丧葬补助金+抚恤金

社保缴纳5年因病死亡后，遗属可领取的待遇主要包括丧葬补助金和抚恤金，具体金额根据参保类型和地区经济水平计算。以下是详细说明：

一、基本养老保险待遇

1. 丧葬补助金

   按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

2. 一次性抚恤金

   • 在职人员 ：按死亡当月工资的40%发放；

   • 离退休人员 ：按生前最后一个月基本养老金的20%发放。

3. 遗属生活补助费

   全部遗属月生活补助费标准之和不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

二、其他相关说明

• 医疗保险待遇 ：可报销医疗费用，个人账户余额可继承。

• 失业保险待遇 ：若参保时处于领取失业保险金期间，可获6个月工资标准的丧葬补助。

• 一次性工亡补助金 ：仅适用于工伤死亡，按上年全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

三、计算示例（假设数据）

假设某地2024年城镇居民月人均可支配收入为8000元：

• 丧葬补助金 ：8000元/月 × 2 = 16000元；

• 抚恤金 （按在职人员标准）：假设死亡当月工资为12000元，40%为4800元；

• 遗属生活补助费 ：按实际工资或基本养老金的20%-30%发放，具体比例由社保部门认定。

四、注意事项

1. 养老保险待遇与缴费年限无直接关联，仅与死亡时待遇计发基数相关；

2. 若存在其他社保类型（如医疗保险、失业保险），可额外获得医疗费用报销或失业救济；

3. 具体金额需以参保地最新政策为准，建议咨询当地社保部门或律师获取精确计算结果。

以上内容综合了《社会保险法》及各地社保政策规定，实际操作中可能因地区经济水平、缴费基数等因素有所差异。