乡镇医保（新型农村合作医疗）与职工医保的区别主要体现在以下几个方面：

一、参保对象

1. 职工医保

   适用于有固定工作单位的职工，包括企业员工、机关事业单位工作人员、灵活就业人员（如个体工商户、自由职业者）等。

2. 乡镇医保（新农合）

   主要覆盖农村村民、城镇非就业居民、学生、儿童、老年人等无固定工作的人群。

二、缴费方式与标准

1. 职工医保

   • 由用人单位和职工共同缴纳，单位缴费比例通常为60%-90%，职工个人缴纳20%-30%。

   • 缴费基数与职工工资挂钩，按月缴纳。

2. 乡镇医保

   • 个人全额缴纳，政府给予补贴（如2024年个人缴费约380-400元/年，政府补贴约670元/人）。

   • 缴费标准较低，无工资基数限制。

三、报销比例与待遇

1. 职工医保

   • 住院报销比例高达70%-95%（退休人员85%起），门诊报销比例约55%-65%。

   • 设有个人账户，可支付门诊费用、购药等。

2. 乡镇医保

   • 住院报销比例约50%-80%，门诊报销比例通常低于职工医保（如郑州基层医疗机构65%）。

   • 无个人账户，所有费用纳入统筹基金。

四、保障范围

1. 职工医保

   • 覆盖住院、门诊、大病、生育等多方面，起付线低（在职人员1800元/年，退休人员1300元/年）。

   • 重大疾病保障：自付费用超过上年度城镇居民人均可支配收入的部分，分段累计报销。

2. 乡镇医保

   • 主要保障住院和门诊大病，起付线较高（如1300元/年）。

   • 不包含生育、失业等保障。

五、缴费年限与中断影响

1. 职工医保

   • 男性需累计缴费25年，女性20年，中断缴费可能影响待遇。

2. 乡镇医保

   • 无强制缴费年限要求，但需每年参保才能享受次年待遇。

总结

职工医保适合有稳定工作、希望获得更高保障的人群；乡镇医保则更适合经济条件一般、主要依赖政府补贴的城乡居民。建议根据自身参保对象和需求，选择合适的医保类型。