根据我国现行法律规定，社保缴纳与退休待遇有明确关系，具体说明如下：

一、法定义务与缴费年限要求

1. 在职职工

   根据《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳。即使累计缴费满15年，只要未达到法定退休年龄，仍需继续缴费至退休。

2. 灵活就业人员/城乡居民

   若以灵活就业人员或城乡居民身份参保，缴满15年后可自愿选择是否继续缴纳。但需注意，停止缴费会导致个人账户停止计息，影响养老金待遇。

二、退休待遇的影响因素

• 养老金组成 ：基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式为： $$
  \text{养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}
  $$

  其中个人账户养老金与缴费年限和缴费基数相关，缴费年限越长、基数越高，养老金越高。

• 停止缴费的后果

  若退休前停止缴费，个人账户将停止计息，导致退休后领取的养老金减少。若累计缴费年限未满15年，可能无法领取基础养老金，需补缴至满15年或转入其他养老保险。

三、特殊情况处理

• 缴费满15年但未退休 ：必须继续缴费至退休，无法停止缴费。

• 缴费不足15年 ：可补缴至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。

四、建议

1. 继续缴费的益处

   • 保障基本生活，避免因缴费中断影响养老金待遇。

   • 个人账户累计储存额越高，退休后每月领取的金额越多。

2. 灵活选择的注意事项

   • 若经济条件允许，建议持续缴费以获取更稳定的养老金。

   • 建议咨询当地社保机构，了解具体政策细节。

社保缴纳是退休待遇的法定前提，建议根据自身情况谨慎决策。