​​社保缴费满15年退休后能领多少养老金？​​ ​​关键结论是：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体金额因缴费基数、地区平均工资、退休年龄等因素差异较大，按最低标准缴费15年通常每月可领1000-2000元，但遵循“多缴多得、长缴多得”原则，仅缴15年可能难以满足养老需求​​。

1. ​​养老金构成与计算逻辑​​
   养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金与当地社平工资、缴费年限、平均缴费指数挂钩，计算公式为：$(社平工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1\%$。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（如60岁退休按139个月计算）。例如，若社平工资6000元、缴费基数5000元（指数0.83），缴费15年基础养老金约为748元，个人账户养老金约518元（按8%缴费比例估算），合计约1266元。

2. ​​缴费基数与年限的影响​​

   • ​​基数高低​​：按最低基数缴费（如2025年多地下限约4000-5500元）将显著降低养老金水平。例如，北京按最低基数缴15年，养老金约1800元，仅为社平工资的20%-30%。
   • ​​年限延长​​：缴费25年比15年养老金可能翻倍。假设社平工资8000元，缴25年基础养老金可达1600元（缴15年仅960元），叠加个人账户部分差距更大。

3. ​​地区差异与动态调整​​
   经济发达地区（如广东、上海）社平工资高，同等条件下养老金更高。例如2025年广东社平工资9167元，按最低基数缴15年养老金可能超过2000元。养老金会随物价和工资增长定期上调，但初始金额低则调整幅度有限。

4. ​​注意事项与建议​​

   • ​​医保年限独立​​：养老保险缴满15年可领养老金，但医保通常需缴满20-30年才能享受终身医保待遇。
   • ​​弹性退休新规​​：2025年后最低缴费年限可能逐步提高至20年，仅缴15年或面临退休延迟或待遇降低风险。

​​总结​​：社保缴费15年是最低门槛，但养老金水平有限。若经济允许，建议提高缴费基数或延长年限，并通过国家社会保险公共服务平台测算个性化待遇。