关于流产津贴的报销次数，结合相关法律法规和搜索结果，具体说明如下：

一、报销次数限制

1. 无统一次数限制

   目前我国生育保险政策未对流产津贴的报销次数设限，只要符合国家计划生育政策且生育保险持续缴纳，女性职工可多次申领。

2. 与生育次数无关

   报销次数与生育子女数量无关，无论是自然流产、人工流产还是多次生育间隔期间的流产，均可能符合报销条件。

二、报销条件

1. 生育保险缴纳要求

   需满足用人单位连续缴纳生育保险费满1年，且缴费期间内发生流产事件。

2. 符合计划生育政策

   需符合国家计划生育政策，若涉及二胎等特殊情况，需提供相关生育证明。

三、津贴标准与发放

1. 津贴计算依据

   流产津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，根据实际休产假天数计算，通常为15天（未满4个月）或42天（满4个月）。

2. 发放方式

   流产津贴一般分两次发放：

   • 第一次为生育津贴（约15-42天）；

   • 第二次为产假工资（剩余天数）。

四、其他注意事项

• 地区政策差异 ：具体津贴标准可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构。

• 与其他生育待遇的关系 ：流产津贴与生育津贴合并计算，不影响正常生育90天（或98天）的生育津贴待遇。

女性职工在符合条件的前提下，流产津贴的报销次数无限制，但需注意生育保险的缴费年限和地区政策规定。