生产完就离职了还有生育津贴吗？ 是的，即使生产完就离职，只要在生育期间符合相关条件，仍然可以申领生育津贴。

生育津贴申领条件

1. 在职期间怀孕：生育津贴的申领条件之一是在职人员在怀孕期间正常缴纳生育保险。即使生产后离职，只要在怀孕期间正常缴纳了生育保险，就符合申领条件。

2. 符合政策规定：申领生育津贴需要符合国家和地方的生育政策规定。例如，符合计划生育政策、有准生证等。

3. 提供相关材料：申领生育津贴需要提供相关的材料，如出生证明、住院费用发票等。即使生产后离职，只要能够提供这些材料，就可以申领生育津贴。

生育津贴申领流程

1. 准备材料：根据当地社保部门的要求，准备相关的材料，如出生证明、住院费用发票等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给当地的社保部门，申请生育津贴。

3. 审核和发放：社保部门会对申请材料进行审核，审核通过后，会将生育津贴发放到个人的银行账户中。

注意事项

1. 及时申领：生育津贴的申领有时间限制，一般要求在孩子出生后的一定时间内申请，具体时间限制以当地政策为准。

2. 咨询当地社保部门：由于各地政策可能有所不同，建议在申领前咨询当地的社保部门，了解具体的申领条件和流程。

3. 保留相关证据：在生产后离职的情况下，建议保留好相关的工作证明、社保缴纳记录等证据，以备不时之需。

即使生产完就离职，只要在生育期间符合相关条件，仍然可以申领生育津贴。及时了解当地政策，准备好相关材料，按照流程进行申领即可。