60周岁退休，缴费满15年

关于成都社保退休政策，综合多个权威信息源整理如下：

一、退休年龄标准

1. 法定退休年龄

   • 男性 ：60周岁

   • 女性 ：

     • 管理/技术岗位：55周岁

     • 生产/操作岗位：50周岁

     • 若在管理/技术岗位与生产/操作岗位之间变动且工作满2年，按新岗位退休年龄执行

2. 特殊工种退休

   从事井下、高空等特殊工种满10年，可申请提前5年退休

二、最低缴费年限

• 养老保险 ：累计满15年（含视同缴费年限）

• 医疗保险 ：

  • 北京/上海：男25年、女20年

  • 广州/深圳：15年

  • 成都：连续15年

三、退休手续与材料

1. 必备材料

   • 身份证/社保卡原件及复印件

   • 养老保险手册（2010年前参保人员）

   • 人事档案（含视同缴费年限）

   • 近期免冠证件照（电子版+纸质版）

2. 办理流程

   • 职工向单位提交申请 → 单位报备社保经办机构 → 审核通过后领取养老金

四、养老金计发标准

1. 基础养老金

   按退休时四川省上年度职工月平均工资的25%-30%计发，缴费年限越长比例越高

   • 缴费15年：25%

   • 缴费25年：30%

   • 缴费30年：35%（部分地区）

2. 个人账户养老金

   退休时个人账户储存额÷计发月数（如50岁195个月、60岁139个月）

3. 过渡性养老金

   根据退休时社平工资、缴费档次等因素计算，一般可领取30%-50%的社平工资

五、其他注意事项

1. 缴费年限不足15年的处理

   • 单位参保职工：补缴满15年后办理停保手续

   • 灵活就业人员：需申请延长缴费至满15年

2. 弹性退休政策

   • 自2025年1月1日起，职工可选择弹性提前退休（最长3年）或延迟退休（最长3年），需满足对应退休年龄的缴费年限

3. 权益维护

   对核定结果有异议可在60日内申请复核，通过行政复议或诉讼维权

以上政策综合了2025年最新调整及过往规定，建议办理前咨询当地社保机构确认具体细节。