职工医保与农村合作医疗（新农合）是两种不同性质的社会保险，根据我国现行医保政策，职工医保不能直接转为农村合作医疗，但存在以下几种特殊情况处理方式：

一、职工医保转新农合的法定情形

1. 离开原单位到农村落户

   若职工因户籍迁移至农村并取得农村户籍，需在户籍所在地参加新农合。

2. 离开原单位到非户籍地区落户

   在非户籍地长期居住的职工，可按当地规定参加新农合。

3. 单位终止劳动关系且未参保

   因单位停止缴费、被辞退或自离且未缴纳失业保险满1年等情形，可申请转移。

二、转换流程与注意事项

1. 解除原职工医保

   需前往当地人社局职工医保窗口办理参保关系解除手续。

2. 办理新农合参保登记

   • 携带身份证、户口簿等材料到户籍所在地城乡居民医保服务中心办理参保登记。

   • 部分地区支持通过线上渠道办理，具体以当地政策为准。

3. 缴费与待遇享受

   • 新农合通常为每年缴费，次月生效，终身缴费。

   • 职工医保个人账户余额可转移至新农合个人账户（部分地区支持）。

三、特殊情况说明

• 职工医保缴费年限不足15年

  可申请将职工医保个人账户转入新农保，但统筹部分不转移。

• 城乡医保衔接

  若职工医保缴费年限满15年且达到法定退休年龄，可按月领取基本养老金，无需再参保。

四、政策限制

• “双保险”不可同时享受

  国家明确规定，职工医保与新农合不可同时参保，需选择其中一种。

• 地区政策差异

  具体转移流程和材料可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。

职工医保转为农村合作医疗需符合法定条件并办理相关手续，否则将无法享受两种医保待遇。