生育保险的缴费要求涉及连续性和累计性两个维度，具体规定如下：

一、连续缴纳的基本要求

1. 连续缴费满12个月

   生育保险待遇需满足连续缴纳满12个月的条件，且以生育当月开始计算。若中断缴费超过1个月（含补缴），则无法享受生育保险待遇。

2. 断缴期间不计入缴费年限

   即使后续补缴，中断的月份也不计入连续缴费年限。例如，某职工生育时已累计缴费10个月，但中间断缴1个月，需连续缴费满12个月才能享受待遇。

二、特殊地区补充规定

不同地区对缴费年限的认定存在差异：

• 广州 ：若分娩前累计缴费未满12个月，分娩后用人单位在累计缴费满12个月后的1年内，可申请支付生育津贴。

• 北京 ：若参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩后连续缴费满12个月的，生育津贴由生育保险基金补支。

三、待遇享受范围

生育保险待遇包括：

1. 生育医疗费用 ：覆盖产前检查、分娩费用等，具体标准因地区而异。

2. 生育津贴 ：按职工本人工资的一定比例发放，用于替代产假期间的工资收入。

四、其他注意事项

• 职工无需缴费 ：生育保险由用人单位全额缴纳，职工个人无需承担费用。

• 未就业配偶待遇 ：若职工未就业，其配偶已参保的，可按女职工报销标准的50%享受医疗费用。

生育保险要求用人单位连续缴纳满12个月，且以生育当月开始计算，中断缴费需补缴且不计入年限。部分地区对分娩前缴费不足的情况有特殊规定，需结合当地政策确认。