职工医保断交后，可以通过补缴、续缴等方式重新续交，具体操作包括及时补缴欠费、办理续保手续以及注意相关政策规定等关键步骤。 职工医保断交后，重新续交是保障个人医疗权益的重要措施，以下是详细的操作指南：

1. 1.及时补缴欠费如果职工医保断交是因为未及时缴纳保费，首先需要尽快补缴欠费。具体操作是联系所在单位的人力资源部门或当地社保机构，查询具体的欠费金额，并按照要求进行补缴。补缴后，医保待遇通常会在一定期限内恢复。需要注意的是，不同地区的补缴政策可能有所不同，建议提前了解当地的具体规定。
2. 2.办理续保手续职工医保断交后，重新续交需要办理续保手续。确认个人的社保状态是否处于“暂停缴费”状态。如果是，需要由单位或个人向社保机构提交续保申请。申请时需提供相关身份证明、劳动合同等材料。办理续保手续后，医保缴费状态会恢复正常，参保人即可继续享受医保待遇。
3. 3.了解政策规定不同地区对职工医保断交后的处理政策可能有所不同。例如，有些地区允许断交后在一定期限内补缴，而有些地区则可能需要重新计算缴费年限。了解当地的政策规定非常重要。可以通过当地社保局官网、咨询电话或直接前往社保机构咨询等方式，获取最新的政策信息。
4. 4.注意缴费时间为了避免医保断交，建议参保人注意缴费时间。职工医保通常由单位代扣代缴，个人需及时确认每月的缴费情况。如果发生工作变动或离职，应及时与新单位或社保机构联系，确保医保缴费的连续性。部分地区允许灵活就业人员自行缴纳职工医保，个人可根据自身情况选择合适的缴费方式。
5. 5.咨询专业意见如果在办理职工医保续交过程中遇到问题，建议咨询专业意见。可以向单位人力资源部门、社保机构或专业的社保代理服务机构寻求帮助。他们可以提供详细的操作指导，帮助参保人顺利完成续交手续。

职工医保断交后，重新续交需要及时补缴欠费、办理续保手续，并了解当地的政策规定。通过合理的操作和及时的沟通，可以有效保障个人的医疗权益，避免因断交带来的不便和损失。